Studium der Angewandten Psychologie an der Universität Zürich; Betriebswirtschaftliche Weiterbildung an der Harvard Extension School. Trainer, Berater, Projektleiter und Führungskraft nationaler und internationaler Unternehmen im Bereich Management und Leadership Development. Gruppendynamiker, Lehrtrainer und Organisationsberater (ÖGGO), Lehrtätigkeit an Universitäten und Fachhochschulen. Selbständiger Trainer und Berater im Bereich "Change Leadership". Geschäftsführer L3 Institut für Führungslernen.
Zwei Lager stehen sich im Thema Personal- und Organisationsführung nach wie vor gegenüber: das eine will die "Human Ressources" mit Zahlen und Zielen führen. Das andere will die "Menschen" für ihre Ziele motivieren, nicht selten gepaart mit einem Schuss Esoterik oder Exotik. Alle...
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