Gregor Bouville est maître de conférences HDR en sciences de gestion à l’Université Paris-Dauphine et membre de l’équipe Management & Organisation – DRM-UMR CNRS 7088. Habilité à Diriger des Recherches et Docteur en sciences de gestion, agrégé d’économie et gestion et titulaire d’un Master recherche en sociologie du travail et des organisations et d'une Maîtrise en économie européenne et internationale, il est l’auteur d’une thèse en 2009 sur L’influence de l’organisation et des conditions de travail sur l’absentéisme. Analyse quantitative et étude de cas.  Il est lauréat (2012), en collaboration avec Stéphane Le Lay, d’un prix de recherche Malakoff-Médéric innovation pour la santé au travail pour l’étude sur La santé des éboueurs. Analyse des déterminants professionnels et organisationnels de l’absentéisme. Ses thèmes de recherche sont orientés vers la santé au travail, l’organisation et les conditions de travail, le comportement organisationnel, la question du genre dans le travail et l’articulation entre travail et famille, l’influence des instances représentatives du personnel sur la santé, les méthodes mixtes de recherche, la gestion des âges, les liens entre littérature et management et l’influence des politiques et des pratiques de gestion des ressources humaines sur la santé au travail et sur les comportements organisationnels. Il a aussi participé à des missions d’expertise sur la santé au travail pour la Commission Européenne.