Jean-Michel CATHALA dirige son propre cabinet de conseils en recrutement, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire.
Impliqué au quotidien dans la recherche de la performance des individus, il est expert dans le recrutement de cadres, cadres supérieurs et dirigeants.
Développement personnel et efficacité professionnelle
Impréparation face aux vraies attentes des décideurs, manque de conviction, défaut d'objectivité par rapport à son parcours...
Autant de raisons qui peuvent pousser les recruteurs des métiers de l'industrie et de l'agroalimentaire à rejeter une candidature, pourtant jugée pertinente...
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