Laurène Houtin est chercheuse en sciences comportementales associée à l’université Paris-Nanterre. Elle dirige AD-HOC Lab, un laboratoire indépendant de recherche-action spécialisé dans le domaine de l’emploi et l’insertion professionnelle, et qui offre des accompagnement sur-mesure aux entreprises et aux services publics qui agissent en faveur de l’insertion et de l’inclusion.
Depuis quelques années, le recrutement est en effervescence : de nouvelles méthodes de sélection des candidats et d’évaluation des compétences, de la personnalité ou de la motivation des salariés sont inventées chaque jour et proposent de « disrupter » un marché considéré comme...
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