Professeur de psychologie du travail à l'Université Lyon 2, il dirige le Master Recherche de psychologie du travail et coordonne la filière "Psychologie du travail" du CNAM de Rhône-Alpes. Il intervient aussi à l'INSA et à l'Ecole Centrale de Lyon. Il a coordonné le "Manuel de psychologie du travail et des organisations" paru en 2012 chez De Boeck.
Dans un contexte où les transformations digitales touchent tous les secteurs d’activité et toutes les composantes du travail, avec des incidences notables sur ses modalités d’exercice (par de nouvelles formes de travail) et sur la qualité de vie au travail, l’objectif de ce livre...
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