Après une maîtrise sur les Monty Python, un DEA sur le non-sens et l’absurde, l’entame d’un doctorat sur les comiques cinématographiques, il ne vous étonnera pas de savoir que Pablo se soit lancé dans le management et la conduite du changement, c’est finalement une suite logique. Aujourd'hui, il accompagne de grands groupes et leurs managers dans leurs trajectoires, et il est directeur général de beNext (http://benextcompany.com). Vous pourrez le suivre sur son blog : https://pablopernot.fr.
Kanban est un mot japonais qui signifie "étiquette". Le système Kanban est né dans l’industrie automobile au Japon dans les années 1950 pour gérer les flux, notamment sur les chaînes de montage. Puis il a été adapté dans les années 2000 à l'univers du développement informatique où...
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