Il est professeur de sociologie à l’université Paris-Est Marne-la-Vallée où il anime le master Conduite du changement, compétences et organisation. Il effectue ses recherches au sein du Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés (LATTS), unité mixte de recherche de cette université, du CNRS et de l’École des Ponts. Dans des secteurs de services, industriels ou du bâtiment et dans des organisations privées, publiques ou associatives, il cherche à relier l’évolution des stratégies, les exigences adressées au travail et le rôle d’équipement de l’activité de travail tenu par l’organisation.
Depuis 25 ans, la sociologie du travail n’a cessé d’évoluer.
Des théories et des pratiques de recherche renouvellent les analyses en s’intéressant au travail en train de se faire. Autour de notions comme l’action située, la cognition distribuée, les pratiques, les prises, les appuis...
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