Professeur de psychologie du travail et des organisations à l’Université de Lille, elle est responsable du master "Psychologie du travail et management des organisations". Elle est spécialiste des questions de qualité de vie, risques psychosociaux et santé au travail. Elle est co-directrice de l'ouvrage "Psychologie de la bientraitance professionnelle" (Dunod, 2016).
Le travail social fait appel à la fois à des pratiques de diagnostic, à des habiletés à produire du changement et à des compétences pour évaluer les personnes et les groupes. Les travailleurs sociaux, s'ils sont habitués à établir des évaluations au quotidien, veulent être aujourd'hui...
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