Paul Watzlawick (1921- 2007) es internacionalmente reconocido por sus contribuciones en la teoría de la comunicación, la práctica de la Terapia Breve y en las áreas de la cibernética aplicada a la interacción humana y teoría constructivista. Pionero en estudios sobre terapia familiar, teoría de sistemas y filosofía constructivista, escribió 22 libros traducidos a más de 80 idiomas e innumerables artículos científicos. Doctorado por la Universidad de Venecia y entrenado en el Instituto C.G. Jung en Zurich, fue senior research fellow del Mental Research Institute (MRI) de Palo Alto, miembro fundador del equipo del Centro de Terapia Breve del MRI y profesor emérito de la Universidad de Stanford.
Richard Fisch (1926 - 2011), psiquiatra, se introdujo en la terapia familiar a través de los cursos que realizó en 1960 con Virginia Satir en el Mental Research Institute de Palo Alto. Fue nombrado miembro investigador en 1961 y, junto con sus colegas del Instituto, John Weakland y Paul Watzlawick, creó en 1966 el proyecto de investigación clínica, el Centro de Terapia Breve, que sigue activo en la actualidad bajo la dirección de Karin Schlanger. Herder ha publicado también Cambio (en colaboración con Paul Watzlawick y John H. Weakland) y La táctica del cambio (en colaboración con John H. Weakland y Lynn Segal).
Hay situaciones individuales o colectivas en la vida moderna que conducen a las personas a callejones sin salida en cuanto a posibilidades de cambio. Los autores han analizado el fenómeno y lo han enmarcado dentro de una trama conceptual ilustrada con ejemplos tomados de diversos sectores de la vida que abre nuevas sendas para una mejor comprensión de cómo los individuos se enredan entre las mallas de sus mutuos problemas y cómo pueden ayudarse a salir de estos laberintos humanos.
En la obra se describen dos teorías útiles para esclarecer aspectos fundamentales acerca del cambio: la teoría de los grupos y la teoría del sentido lógico e ilógico de los cambios. ¿Quién, siguiendo un sentido lógico, no ha tenido la experiencia frustrante de ver que las cosas iban de mal en peor? Y por el contrario, todos hemos experimentado, en algún momento, cómo surgía un cambio ilógico y sorprendente en una situación bloqueada. Todo cambio global precisa de otros cambios menores: es el efecto de la bola de nieve que con pequeños cambios conduce a cambios importantes.
Los autores, de la Escuela de Palo Alto, dedican buena parte del libro a la solución de los problemas: a partir de aspectos puntuales, como puede ser un miedo o una incomunicación, centran al individuo en la totalidad de la vida.
Título : Cambio
EAN : 9788425427237
Editorial : Herder Editorial
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