Daniel Goleman, a former science journalist for the New York Times, is the author of thirteen books and lectures frequently to professional groups and business audiences and on college campuses. He cofounded the Collaborative for Academic, Social, and Emotional Learning at the Yale University Child Studies Center (now at the University of Illinois, at Chicago).
Daniel Goleman es autor de Inteligencia Emocional entre otros títulos.
Es codirector del Consortium for Research on Emotional Intelligence in
Organizations en la Universidad de Rutgers.
Richard Boyatzis es catedrático de comportamiento organizacional, y
actúa también como profesor invitado de Esade.
Anne McKee es profesora de la Universidad de Pennsylvania.
Aparte de sus posiciones académicas, los tres son los máximos expertos
en el campo de la investigación de la inteligencia emocional.
Daniel Goleman es autor de Inteligencia Emocional entre otros títulos.
Es codirector del Consortium for Research on Emotional Intelligence in
Organizations en la Universidad de Rutgers.
Richard Boyatzis es catedrático de comportamiento organizacional, y
actúa también como profesor invitado de Esade.
Anne McKee es profesora de la Universidad de Pennsylvania.
Aparte de sus posiciones académicas, los tres son los máximos expertos
en el campo de la investigación de la inteligencia emocional.
Tres prestigiosos especialistas, entre ellos el afamado autor de Inteligencia emocional, analizan las claves alrededor de un buen liderazgo empresarial: el uso y aprovechamiento de las emociones, el arte de transmitir y lograr un equipo óptimo. Ideal para ejecutivos que anhelan una empresa pujante.
El auténtico líder no se distingue por su talento o su dominio técnico, sino por su capacidad para inspirar en otros energía, pasión y entusiasmo. Es fundamental en el liderazgo efectivo controlar adecuadamente las propias emociones y potenciar sentimientos positivos en los equipos, es decir, crear resonancia. Con ello se obtiene lo mejor de las personas y las organizaciones prosperan.
A partir de un extenso análisis de todo tipo de empresas y sus directivos, los autores demuestran que la resonancia del líder es un factor imprescindible para el éxito y, más aún, que esta resonancia se puede aprender.
Con incontables consejos y ejemplos, este libro permitirá, tanto a jóvenes profesionales como a otros ejecutivos, reconocer los estilos de liderazgo, mejorar estas competencias críticas en uno mismo, conducir a los demás a mejorarlas también y liderar la resonancia no solamente en el trabajo sino en todos los aspectos de nuestra vida.
Reseña:
«El libro es una pequeña joya sobre el liderazgo basado en la inteligencia emocional: es serio sin aburrir, expone sin dogmatizar y propone sin dar recetas.»
El Periódico
Título : El líder resonante crea más
EAN : 9788466336031
Editorial : DEBOLS!LLO
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