Fondateur du cabinet Expérentiel, Alain Kerjean aide les
organisations à développer les compétences
relationnelles, la cohésion d'équipe et les attitudes de leadership. Il a
notamment écrit : Les nouveaux comportements dans
l'entreprise et Le manager leader aux Éditions
d'Organisation
72 % des directeurs de ressources humaines en France estiment que les plus grandes lacunes chez le personnel en place à tous les niveaux, comme chez les candidats à un emploi, concernent les
attitudes liées au travail par rapport aux aptitudes.Source sondage AON -ANDCP, 1998.
Pourquoi...
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