Amélie Favre Guittet a cofondé la société Talent Management autour de trois activités principales : le recrutement et le conseil RH, l’employabilité des étudiants et le coaching emploi pour aider les plus de 45 ans à retrouver un travail. Influenceuse RH et emploi, c’est plus de 235 000 professionnels qui la suivent chaque jour sur LinkedIn.
En compétition face à des jeunes jugés moins chers et plus connectés, les seniors sont trop souvent vus comme une charge dont il faut se séparer dès leurs 45 ans. Ils sont pourtant une véritable mine d'or pour les RH et les dirigeants qui veulent s'appuyer sur leur capital humain....
Más información
