La seconda edizione del Manuale di Assessment e Development Center rappresenta un testo unico nel suo genere e indispensabile per chi si occupa della valutazione delle risorse umane in un contesto organizzativo....

IL QUINTO VOLUMEGrazie a questo libro si torna in un qual modo alla dimensione tipica del gioco: quella ludica dei bambini. Un libro pensato per gli adulti (genitori, insegnanti, educatori che siano)...

Il presente volume è per gli adulti (genitori, insegnanti, educatori che siano) i quali, interagendo con i bambini sono chiamati ad avere creatività e strumenti sempre nuovi per incuriosirli e per supportarli...

The Book of Psychological Games is a collection of exercises, simulations, role play designed for teachers, trainers, educators and entertainers. The aim of the volume is to provide concrete tools to...

10 esempi dettagliati di progetti inerenti attività formative in outdoor. Ogni progetto è arricchito da un'agenda delle giornate e da un elenco dei materiali richiesti.Perché progettare un'attività outdoor...

Il Libro dei Giochi Psicologici è un’opera suddivisa in tre volumi. Si propone come una raccolta di esercitazioni, simulazioni, role play ideata per insegnanti, formatori, educatori e animatori. L’obiettivo...

Il quarto Volume, è una raccolta completa della esercitazioni abitualmente utilizzate in fase di selezione. Role Playing, In Basket, In Tray, Test di livello e attitudinali vengono messi a disposizione...

La terza edizione del Manuale di valutazione dei rischi psicosociali è il risultato di dieci anni di ricerca e di consulenza nell’ambito della gestione dello stress occupazionale e dello studio dei fenomeni...

Il modello di competenze descrive differenti competenze, racchiuse in aree di appartenenza. Per ogni competenza, oltre ad esserci una definizione, proponiamo una descrizione dei comportamenti che la rappresentano,...

Il Libro dei Giochi Psicologici è un’opera suddivisa in tre volumi. Si propone come una raccolta di esercitazioni, simulazioni, role play ideata per insegnanti, formatori, educatori e animatori. L’obiettivo...