Clarisse KACHKÉMANIAN a travaillé pendant 20 ans dans l’administration publique, et dirige sa propre société de conseil. Ses différentes missions lui ont permis de mesurer toute l’importance du management dans les échecs et les réussites des entreprises.
La manière française de diriger les hommes se traduit par des comportements hiérarchiques que la plupart des enquêtes déplorent et que personne n’a de mots assez durs pour dénoncer !
Dans le secteur privé, les salariés sont tenus d’atteindre des objectifs toujours plus irréalisables...
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