Après 17 ans d’expérience dans la fonction de DRH, Corinne Laurier a créé son cabinet de conseil puis une école d'analyse transactionnelle. Consultante et coach en développement managérial et organisationnel, elle est également enseignante et superviseur en analyse transactionnelle (TSTA). Les fondements de son approche consistent à donner l'occasion à chacun de découvrir et d’exprimer son potentiel ainsi que de permettre aux groupes de développer la coopération.
Vous êtes manager et vous souhaitez relever le défi de développer la performance de vos collaborateurs. Vous désirez clarifier, renforcer et oser votre style managérial. Quelles sont vos ressources inexploitées pour enrichir votre posture managériale ? Quelles sont vos stratégies...
Más información
