David Bradford est maître de conférences émérite en leadership à la Stanford Graduate School of Business, où il a contribué au développement de la dynamique interpersonnelle (« Touchy Feely »).
Nouer de bonnes relations authentiques et profondes est crucial pour mener une vie épanouissante et gagner en efficacité au travail. Pourtant, beaucoup d’entre nous ont du mal à créer des liens personnels et professionnels solides, ou sont incapables de relever les défis qui surviennent...
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