Frédéric GRÉGOIRE est juriste en droit social, directeur-adjoint auprès du ministère du travail après avoir exercé les fonctions d’inspecteur du travail. Il est également formateur pour le ministère du travail, enseignant auprès du CNAM et à l’université de Poitiers en droit des données à caractère personnel.
Quel pouvoir a l’employeur de contrôler ses salariés, et plus globalement, de s’immiscer dans leur vie personnelle ?Si le contrôle de l’état d’avancement d’un dossier paraît légitime, le pouvoir de surveillance peut-il aller jusqu’à imposer une tenue de travail ou contrôler l’état...
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