consultant, formateur, coach spécialisé en management d’équipe, conduite du changement et techniques de communication. Il est auteur de deux ouvrages : Manager avec courage (2009) et Le changement sans stress (2010) aux EO.
"Syndrome du rescapé", "alzheimer", "anorexie"... comment vaincre les nouvelles pathologies de l'entreprise ?
La réalité économique de plus en plus dure contraint les directions d'entreprise à conduire des restructurations. Pour être plus performant, un seul chemin : réorganiser !...
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