Jean-Pierre PERCY est vice-président de l’ANRS, association de réadaptation sociale qui emploie 100 salariés, après une longue carrière de manager puis de consultant en management auprès de grandes entreprises et de PME.
La manière française de diriger les hommes se traduit par des comportements hiérarchiques que la plupart des enquêtes déplorent et que personne n’a de mots assez durs pour dénoncer !
Dans le secteur privé, les salariés sont tenus d’atteindre des objectifs toujours plus irréalisables...
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