Chercheur au Centre national de la recherche scientifique (CNRS) spécialisé en sociologie comparative des organisations, directeur de thèse au sein de l’Université Paris Dauphine-PSL, Jean-Pierre Segal s’intéresse aux formes efficaces de coopération au sein d’entreprises exerçant leur activité dans des environnements culturels très différents. Il a conduit ses recherches non seule-ment en France et au Québec, mais dans de nombreux autres pays.
Pourquoi les Français doutent-ils à ce point de leur efficacité collective ? Culte de l'indépendance à l'égard de la hiérarchie et défense jalouse des acquis font souvent obstacle à de modes de coordination plus efficaces au sein des entreprises. Mettre en synergie les efforts de...
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