Juliane Pilster ist agile Führungskraft mit Leib und Seele. Nach ihrem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens in der Fachrichtung Elektrotechnik an der TU Chemnitz folgten Stationen in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen, in denen sie schon früh auf agile Methoden setzte. Aus mehr als zehn Jahren Führungserfahrung hat sie gelernt, dass der wesentliche Erfolgsfaktor einer (agilen) Organisation ist, wie die Menschen darin zusammenarbeiten können. Daher besteht ihre Mission darin, Einzelpersonen, Teams und ganzen Organisationen zu helfen, im Rahmen von Transformationen den für sie passenden Weg zu finden und in die Selbstorganisation zu kommen. Sie ist (Co-)Autorin verschiedener Veröffentlichungen und hält Vorträge und Workshops zu Themen rund um Führung und Zusammenarbeit der Zukunft.
Kontinuierliche Verbesserung ist die Voraussetzung für das Überleben von Unternehmen. Dafür ist jedoch Transparenz notwendig, um zu erkennen, wo ein Team oder eine Organisation in Bezug auf einen erstrebenswerten Zustand gerade steht. Erst dann können Maßnahmen abgeleitet und deren...
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