Karine Aubry a managé durant 16 ans projets et équipes en PME et grands groupes. Maintenant, coach praticien EMCC, elle accompagne depuis 2011 salariés, managers et dirigeants. Elle publie régulièrement sur son blog très suivi l’Œil du Kolibri sur les problèmes de comportements au travail, dont notamment la suradaptation, la perte de sens et le burn-out. https://kolibricoaching.com/
Chaque modèle systémique pris isolément offre une grande richesse d’accompagnement, individuel ou collectif ; combinés ensemble, ils ouvrent à une meilleure efficacité globale et permettent de répondre à une grande diversité de situations d’accompagnement.Forts de ce constat et rodés...
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