"Luis María Cravino nos aporta cuatro ejes para describir los modelos existentes y agrega un factor clave para el futuro de todas las instituciones en el siglo XXI: la incorporación de la tecnología....

¿Los líderes, nacen o se hacen? Un dilema clásico que invita a encontrarenfoques novedosos para responderlo. El particular abordaje que el Centro deDesarrollo de Liderazgo del ITBA, realiza sobre el riquísimo...

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Administración de Personal, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Gestiónde Personas, de Capital Humano o de Talento, son distintas denominaciones quedesde el siglo pasado se han utilizado al momento...

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