Française et Canadienne formée au general management à la Harvard Business School, elle est spécialisée en ingénierie des mathématiques appliquées à l’industrie et a occupé diverses directions exécutives dans le transport aérien ou ferroviaire (American Airlines/Sabre/SilverRail) et le voyage d’affaires (CWT). Elle est enseignante en Management en Master de l’école d’Affaires publiques à Sciences Po Paris. Engagée activement sur les questions de mixité femmes/hommes depuis quinze ans, elle étudie plus particulièrement le rôle des hommes et des dirigeant.e.s. Elle a coordonné et coécrit Mixité, quand les hommes s’engagent (Eyrolles, 2015). Elle copilote le think tank Observatoire de la Mixité et y anime un club de PDG engagé.e.s. Elle dirige aujourd’hui le Mazars Center for Diversity and Inclusion.
Vous vous demandez ce que vous avez à gagner à davantage de mixité ? Vous hésitez à vous exprimer sur le sujet ? Vous vous interrogez sur la meilleure manière d'encourager les autres hommes à s'engager pour la mixité ? Vous voulez être acteur d'une transformation majeure ?
La...
Más información
