Coach certifiée PNL, Analyse Transactionnelle et médiateur, spécialisée en développement personnel, elle accompagne les managers dans l’entreprise dans les domaines de la communication interpersonnelle, la médiation, la conduite du changement.
Méthode et intuition sont les deux axes majeurs du développement personnel du manager.Les missions managériales requièrent en effet à la fois autorité et empathie, rigueur et souplesse. Comment mettre en oeuvre ce délicat équilibre ?À travers 10 études de cas détaillées, cet ouvrage...
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