Peer Bieber ist Gründer und Geschäftsführer der ArbeitgeberGold GmbH.
Peer Bieber ist Fachbuchautor unter anderem von 'Innovationen im Personalmanagement', 'Recruiting im Social Web' sowie Referent, Dozent, Speaker und mehrfacher Gewinner von Recruiting-Awards.
Gemeinsam mit seinem Experten-Team entwickelt er seit 2010 Recruiting- und Employer Branding Strategien speziell für den deutschen Mittelstand und öffentliche Arbeitgeber.
ArbeitgeberGold gehört zu den führenden Unternehmensberatungen für Recruiting und Employer Branding.
Recruiting-Beratung von ArbeitgeberGold:
- Aufbau von Recruiting-Strategien
- Assessment Ihrer bisherigen Maßnahmen
- Aufbau von Social-Media-Recruiting
- Active-Sourcing-Aufbau und -Optimierung
- Employer Branding Strategien
- Experten-Support für Mitarbeiter-Recruiting
- Seminare und Workshops
Unsere Methode:
Mit uns nehmen Sie die Sicht von Bewerbern ein. Dadurch können Sie ihre Zielgruppe noch besser ansprechen und einen bleibenden Eindruck als Arbeitgeber hinterlassen. Dabei versorgen wir Sie parallel mit dem neusten Wissen und stellen Ihnen eine Vielzahl an Recruiting-Lösungen vor.
www.arbeitgebergold.de
Mitarbeiter-Recruiting: Übersichtlich, persönlich und praxisnah stellt der Recruiting-Experte Peer Bieber sofort umsetzbare Strategien und Lösungen vor.
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