Directrice générale de l’association Entreprise & Personnel de 2008 à 2018 et co-fondatrice de DSides, laboratoire d’innovation et de prospective qui traite de l’impact du digital sur nos façons de penser, de travailler et d’apprendre, SANDRA ENLART est aussi chercheuse associée en Sciences de l’Éducation à l’université de Paris Nanterre.
Le monde de l’entreprise, comme le monde du travail en général, est traversé par des croyances et des discours moraux. Qui sont les bons, qui sont les méchants ? Qu’est-ce qui est bien, qu’est-ce qui est mal ? Ces certitudes fonctionnent souvent sur un mode binaire : les bons/les...
Más información