Formatore e consulente nell’area del comportamento manageriale
e del benessere organizzativo, dal 1990 ha collaborato con oltre 120 aziende e organizzazioni secondo un orientamento tecnico e umanistico volto al potenziamento delle abilità individuali e professionali attraverso un intervento diretto sulla persona e sulle competenze umane.
Ricercatore e saggista, è autore di testi sulla formazione umana, il management umanistico e la filosofia lean-Toyota.
Con un’esperienza di quarant’anni nella pratica e nell’insegnamento delle tecniche di yoga e meditazione, dal 2000 porta queste discipline nell’ambito aziendale, attraverso seminari e interventi mirati alle specifiche esigenze del management e del mondo del lavoro.
“La ruota gira, ma il perno che consente il movimento rimane immobile.
E così chiunque abbia il compito di coordinare persone, gruppi, strutture o eventi, dovrà sapersi rendere immobile, se vorrà essere il reale perno della ruota e consentirne il movimento.
Dovrà cioè trovare il...
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