Les ouvrages en gestion des ressources humaines sont légion: ils présentent les processus et outils essentiels de la GRH axée sur les individus, dans une optique professionnelle. La GRH se justifie...

Pourquoi les Occidentaux, dont les Français, sont-ils enclins à l’individualisme ? D’où leur vient cette aptitude à surconsommer ? Sont-ils conditionnés ? Par qui ? Comment ? Dans quel but ? Le « Système »...

Les mutations sans précédent que vivent actuellement les services publics ne sont plus à décrire. Elles bouleversent les caractéristiques et les conditions de l'emploi public de manière profonde et...

Dès 1990 un courant neuf a parcouru l'administration publique suisse à tous les niveaux du fédéralisme. On ne parle plus de bureaucratie et la 'nouvelle gestion publique' devient incontournable. Elle...

En période de crise, les entreprises subissent de plein fouet les conséquences des mutations technologiques accélérées, et sont confrontées à l'évolution des comportements relatifs au travail ; c'est...

L'incursion du management au sein de la Justice est relativement nouvelle, et ses chances de succès ne sont pas garanties car la culture du pouvoir jucidiaire n'est pas naturellement compatible avec les...