Alain Caillé est docteur en économie et en sociologie et professeur de sociologie à l'université Paris X-Nanterre. Il est le fondateur et animateur de La Revue du MAUSS (Mouvement anti-utilitariste en science sociale), revue interdisciplinaire en sciences sociales et en philosophie politique publiée aux éditions La Découverte (www.revuedumauss.com), et directeur de La Bibliothèque du MAUSS. Parmi ses ouvrages les plus récents : Dé-penser l’économique. Contre le fatalisme (La Découverte, 2005) ; Quelle démocratie voulons-nous ? (dir.) (La Découverte, coll. « Sur le vif », 2006) ; La Quête de reconnaissance. Nouveau phénomène social total (dir.) (La Découverte, 2007).
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Economie humaine
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Sans bonne volonté, nous le savons bien, rien ne se fait. Mais elle ne se décrète pas. A contrepied du néomanagement, qui sévit désormais dans les organisations, l'anthropologie aide à comprendre, notamment grâce à Marcel Mauss, fondateur de l'ethnologie scientifique française et auteur du célèbre Essai sur le don (1925), comment sans don, il n'est pas de bonne volonté et pas d'efficience possibles.
Les entreprises, administrations, associations, équipes sportives, etc. qui fonctionnent bien savent reconnaître dans le cycle du don et dans ceux qui s'y adonnent la véritable source de la coopération efficace, de la confiance et du travail pris à cœur. Le mauvais gestionnaire, qui s'acharne à tout contrôler et rationaliser, tue la " poule aux œufs d'or ". En enfermant tout le monde dans le cercle vicieux du chacun pour soi et du découragement, il " perd tout en voulant tout gagner " (La Fontaine).
Mais ce qui est vrai des organisations l'est tout autant de nos relations sociales, de nos amitiés comme de notre vie familiale. Les principes du don et du contredon, ici dévoilés, sont aux relations humaines ce que l'inspiration et l'expiration sont au souffle de la vie. En questionnant nos manières de penser ce que nous sommes et notre rapport aux autres, La Révolution du don nous touche tous au plus profond de nous-mêmes.
Professeur émérite de sociologie à l'université de Paris X - Nanterre, Alain Caillé, économiste de formation, a fondé et dirige la Revue du MAUSS (Mouvement Anti Utilitariste dans les Sciences Sociales). Il a écrit plus d'une vingtaine d'ouvrages.
Anthropologue, docteur en droit et diplômé de l'EDHEC, président du cabinet AlterNego, Jean-Edouard Grésy est médiateur et enseigne la négociation. Il est intervenu dans plus d'une centaine d'entreprises aux fins de développer une conflictualité productive.
Título : La Révolution du don. Le management repensé à la lumière de l'anthropologie
EAN : 9782021166804
Editorial : Le Seuil
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