Coach de dirigeants au sein du cabinet Alter & Coach, Thierry Chavel est co-responsable du diplôme universitaire de coaching à l'Université Panthéon-Assas (Paris II) ; il enseigne également au sein du Groupe HEC et au CIFFOP (Paris II). Docteur en sciences de gestion, il est l'auteur de nombreux ouvrages et contributions dans des publications sur le développement du leadership en Europe.
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Désormais, le "coaching" se banalise en France. Tandis que fleurissent les labels de certification, les syndicats professionnels et les instituts de formation, Le grand livre du coaching fait le point sur l'accompagnement de la performance individuelle en entreprise, sur ce qui réunit et sur ce qui distingue les différentes approches en présence.
Derrière la diversité des méthodes, des techniques et des pratiques, le coaching offre une clef pour refonder le sens en entreprise et repenser le rapport à autrui en général. C'est une discipline à part entière, répondant de ses fondements, de ses promesses et de ses limites.
Qu'est-ce que coacher veut dire ? À quelle réalité de la vie de l'entreprise le coaching répond-il ? Que nous disent les coachs de leur pratique et de leur rôle dans la vie économique et sociale ?Réunissant les contributions originales de spécialistes français et étrangers du coaching, praticiens, prescripteurs, managers, formateurs, chercheurs et universitaires, cet ouvrage de référence s'adresse à tous les coachs en devenir, consultants et professionnels des ressources humaines qui veulent y voir clair dans une profession en plein essor.
Título : Le grand livre du coaching
EAN : 9782212862935
Editorial : Eyrolles
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