A lo largo de este tiempo, si bien los conceptos básicos de un proceso de selección no han cambiado, sí lo han hecho algunos de sus aspectos, especialmente por los avances tecnológicos y, particularmente, por la irrupciónde las redes sociales. Los social media han modificado tanto los comportamientos de las personascomo los métodos de trabajo utilizados por las organizaciones en materia de reclutamiento (reclutamiento 2.0, headhunting2.0, entre otros).
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Título : Selección por competencias
EAN : 9789506419042
Editorial : Granica
Fecha de publicación
: 1/11/19
Formato : ePub
Tamaño del archivo : 18.74 mb
Protección : CARE
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