Professeure à l’IAE de Paris depuis 2001 où elle est également directrice de la Recherche (responsable du Master Recherche et du GREGOR), Géraldine Schmidt enseigne aujourd’hui essentiellement dans les domaines de la GRH, la stratégie, le management interculturel, la théorie des organisations et l’épistémologie des sciences de gestion. Ses recherches s’inscrivent dans le champ de la gestion des ressources humaines et du management stratégique. Plus précisément, après une thèse consacrée à une analyse comparative des styles de management des grandes entreprises en Europe, ses travaux se sont orientés depuis quelques années vers l’étude des restructurations, tant au plan des décisions stratégiques qui les président qu’au plan de leur mise en oeuvre et de leurs effets. Elle est membre de plusieurs associations académiques et de différents comités de lecture de revues scientifiques dans son domaine. Elle a été membre du CNU / section 06 de 1999 à 2003, elle est membre de la Commission interministérielle d’Evaluation des Formations de Gestion (CEFDG) depuis 2002, elle a été membre de la Commission nationale du débat Université-Emploi en 2006, elle est membre du Comité National du CNRS / section 37 et membre du Conseil de l’AERES depuis 2007.