Empresa - Administración y dirección empresarial

Se conocerá lo que es el estrés y para qué sirve diferenciando los tipos que existen así como sabiendo que tipo de estrés puede jugar a nuestro favor. Se hará una introducción en la gestión del estrés,...

Conocer la naturaleza del conflicto dentro de la empresa y los estilos a la hora de resolverlos. Conocer cómo analizar y negociar en el conflicto atendiendo a los diferentes tipos que existen. Identificar...

Se aprenderán el concepto de tiempo, identificando las diferentes características que lo componen, así como las ventajas que aporta aprender a gestionarlo de forma eficaz. Además, se identificarán las...

Conocer en qué consiste la resiliencia. Aprender cómo afecta la resiliencia a la felicidad de las personas Clasificar los hábitos de las personas resilientes. Saber cómo potenciar la resiliencia....

Profundizar sobre los aspectos que benefician o limitan una comunicación efectiva. Reflexionar sobre los componentes personales y sociales de la comunicación. Identificar cuáles son las emociones y...

Identificar los principales efectos beneficiosos del mindfulness, tanto en la práctica personal como profesional Aprender a gestionar los cambios, el estrés y las situaciones difíciles provocadas por...

Identificar la importancia de los valores comunes del grupo en un trabajo en equipo. Entender la importancia de la  figura del líder dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo. Conocer...

Conocer las diferencias entre la inteligencia intrapersonal e interpersonal. Aprender a hacernos las preguntas adecuadas para conocer nuestro diálogo interno. Conocer la diferencia entre la exigencia...

Conocer el concepto de la gestión del cambio para adaptarnos a los nuevos escenarios personales y profesionales. Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo...

Conocer en profundidad los conceptos básicos relacionados con la resolución de problemas y el pensamiento crítico. Conocer el vínculo existente entre resolución de problemas y pensamiento crítico.Identificar...

Entender la importancia que la marca personal tiene en la actualidad, con especial atención al entorno profesional. Conocer las claves para identificar la marca personal y desarrollar la propuesta de...

Analizar los distintos ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa. Comprender las distintas estrategias que toman las empresas en el ámbito de la RSC. Identificar la distinta normativa relacionada...

Identificar si la felicidad en el trabajo es un mito o una realidad. Conocer los distintos factores que influyen en la felicidad del trabajador Comprender en que se basa el Happyshifting Analizar la...

Entender en qué consiste la planificación y la organización en el trabajo diferenciando entre eficacia y eficiencia. Conocer cuáles son los pasos y cómo se realiza la planificación. Conocer los propósitos...

Conocer cuáles son nuestras limitaciones a la hora de comunicarnos. Conocer la importancia del diálogo positivo para crear entornos de confianza. Identificar la empatía como cualidad para conectar y...

Conocer qué es la creatividad y cómo se lleva a cabo el proceso creativo. Conocer cuáles son las características y actitudes que presentan las personas creativas.  Entender la creatividad como un factor...

Entender qué es la motivación, tipos  y para qué sirven. Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a otras personas y a equipos de trabajo. Conocer el “Efecto Pigmalión” y cómo utilizarlo. Conocer la importancia...

Conocer el concepto de persuasión y para qué sirve.Conocer cómo funciona la relación entre “Emisor”, “Receptor” y “Mensaje” para que ocurra la persuasión. Conocer las diferencias entre persuasión y manipulación.Saber...

Conocer qué es la inteligencia emocional y para qué sirve. Conocer las claves esenciales de la inteligencia emocional. Saber para qué sirven las emociones. Conocer algunas de las emociones que más...

Se conocerá qué es la asertividad y los diferentes perfiles de personas no asertivas así como los derechos asertivos.Aprender las cualidades necesarias para ser una persona asertiva además de practicas...

Ídentificar la transformación como constante empresarial Comprender la función de las personas dentro del ecosistema digital. Aprender a afrontar la transformación digital. Conocer las distintas herramientas...

Conocer en profundidad los conceptos básicos relacionados con la negociación. Conocer los diferentes estilos de negociación que existen. Identificar las fases que componen un proceso de negociación...

Se identificarán los aspectos fundamentales relacionados con el desarrollo de presentaciones en público efectivas, conocimiento de la estructura, técnicas y métodos para realizarlas con un alto grado...

Conocer con profundidad el concepto del coaching y las partes que participan en él. Conocer las raíces de su metodología. Conocer las principales influencias de diferentes campos. Saber llevar a cabo...

Los cambios en las empresas y en la sociedad son evidentes además de continuos. Las personas han tenido que transformarse y acelerar sus habilidades y competencias no solo para subsistir en los diferentes...

El libro analiza el entorno competitivo de las pequeñas y medianas empresas en Argentina, así como también muestra cuáles son los espacios donde hay oportunidad de desarrollar nuevos valores y propuestas...

¿Cómo debe el representante de una empresa dirigir anuncios delicados a sus empleados? ¿Cómo se debe llevar adelante un procedimiento de crisis? ¿Cómo se comunica un despido? ¿A qué sanciones se expone...

«No sé qué hago, pero acaba mi jornada y no he avanzado nada, así que tengo que quedarme para acabar el trabajo». «Tengo que sustituir la baja de un compañero y ni siquiera tenía tiempo para hacer mi...

Curso de marketing hotelero es una completa obra para navegar por la complejidad y la ambigüedad de la distribución, el marketing digital y el revenue management hoteleros. Su propósito es ayudarte a...

Es la palabra de moda, todo el mundo habla sobre innovación. Pero son realmente pocas las personas y las empresas que se atreven a innovar y, entre las que se atreven, solo un pequeño porcentaje lo hace...