Diplômé en Sciences Sociales et ethnologie, (Macalester College, Minnesota, USA) et en psychologie de l’éducation, (Minnesota, USA) Alain Cardon est ancien membre enseignant de l’Institut Français de l’Analyse Transactionnelle (IFAT), « expert » de l’Association Progrès du Management (APM), consultant et coach depuis 1976, maître Coach Certifié par l’international Coach Federation depuis 2002. Formateur et superviseur de coachs en France, en Belgique, en Espagne et en Roumanie, formateur et superviseur de coachs en Allemagne et en Belgique, il a ouvert des écoles de formation à cette profession en France en 2004, en Roumanie en 2007 et en Espagne en 2010, animateur du réseau de coach Métasystème, auteur de nombreux ouvrages en analyse transactionnelle (avec Vincent Lenhardt), management et coaching.
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Au confluent du cadre de référence de l'école de Palo Alto (approche systémique) et des applications de l'analyse transactionnelle, ce livre propose une grille de lecture et un outil d'analyse performant pour situer la culture de l'entreprise et de l'organisation comme celle des groupes qu'ils encadrent.
L'auteur présente les stratégies, la gestion du temps, le style de direction, le potentiel à développer dans quatre types de culture d'entreprises.
Título : Profils d'équipes et cultures d'entreprise
EAN : 9782212084870
Editorial : Eyrolles
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